La Asamblea Departamental de UEPC, decidió por mayoría, aceptar y aprobar la propuesta que había emitido recientemente el Gobierno Provincial. Así lo manifestó Cecilia Palacios, titular del gremio del Departamento Colón. Se trata de un incremento del 35% escalonado que finalizaría en el mes de noviembre. (Nota de Audio)

La escala salarial se concretaría de la siguiente manera: 10% en febrero, 4% en mayo, 3,5%en julio, 9% en septiembre y 8,5% en noviembre. El acuerdo incluye además una cláusula de revisión, para ver al momento, los índices de inflación y la canasta básica.

Por otro lado se propuso una comisión técnica para revisar algunas cuestiones referentes a lo laborar que tiene que ver con el escalafón docente y modificarlo para la jubilación.